Le rôle de la récompense dans la motivation des employés

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et La plupart des travailleurs sont motivés par deux objectifs: avoir de l’argent et faire un travail qui les rend fiers. Offrir une récompense additionnel donne à l’employé une motivation supplémentaire pour dépasser ses limites. Certaines récompenses peuvent être économiques, tandis que d’autres peuvent avoir divers avantages. Tout cela contribue à un environnement de travail plus agréable.

Les employés doivent savoir que le travail acharné et les niveaux élevés de réussite porteront leurs fruits financièrement.

Les employés sont motivés par l’atmosphère de travail du respect mutuel. La récompense souligne le respect que l’entreprise a pour les employés et favorise également le respect parmi les employés.

Lorsqu’une équipe est unie, les voies de communication sont ouvertes, et les employés partagent de bonnes idées et collaborent pour donner un petit effort supplémentaire pour le bien de l’entreprise. Les récompenses motivent les employés à considérer l’entreprise comme la leur. Au lieu de travailler pour leur gain financier, l’employé largement récompensé travaille souvent pour le profit de l’entreprise. Il s’approprie la mission de l’entreprise.

Un employé récompensé est souvent plus motivé à rester dans l’entreprise.

Les récompenses sont un puissant outil de rétention. Il est coûteux de faire face à la perte d’employés et d’en former de nouveaux. Les récompenses accordées à ceux qui évaluent le départ de l’entreprise peuvent augmenter les statistiques de rétention et réduire les coûts des nouvelles embauches.

Lidl, une grande entreprise de distribution alimentaire a décidé de mettre en place un système à travers lequel ils remercient leurs collaborateurs et renforcent l’esprit d’équipe. Cette initiative est connue comme Top Mag, est un rendez-vous annuel, qui rassemble les salariés de chaque territoire autour de diverses animations pour les récompenser.

L’année dernière, notre agence Lorents a organisé leur cérémonie de remise de prix. Un événement qui a eu lieu au space panoramique du palais de congrès de Nancy. Une salle située au centre de Nancy à 1 min à pied de la gare TGV et des transports publics.

Pour mettre en valeur la beauté de cette salle, nous avons installé la décoration lumineuse. Pour créer une ambiance festive, notre Dj a animé la soirée en live avec un mix de musique très adapté. À cette occasion notre traiteur partenaire Marco Tullio a préparé un cocktail dinatoire

Les Roosters, un groupe de musique professionnel très actif, est venu pour animer le début de la soirée. Son but : faire vibrer son public en musique !

Les employés de Lidl ont passé une merveilleuse soirée, pleine d’émotions et de surprises enregistrées non seulement dans les souvenirs de chacun des participants, mais aussi au format numérique grâce au reportage photo et vidéo réalisé par notre équipe.

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