Le séminaire d'entreprise, c'est ce moment où vos équipes décrochent du quotidien et travaillent autrement. Encore faut-il que le lieu, le rythme et les contenus soient à la hauteur. À Nancy, Metz, dans les Vosges et au Luxembourg, LORENTS organise des séminaires d'entreprise de 20 à 300 participants. Recherche du lieu (résidentiel ou non), conception du programme avec votre service RH, organisation des sessions de travail, animation des ateliers, soirée festive, transport et hébergement. Tout est géré par une équipe LORENTS dédiée, du brief au dernier câble. Welcoop, Réseau Entreprendre Lorraine, Mercedes-Benz Kroely et plusieurs PME industrielles nous confient leurs séminaires annuels. Notre force : la maîtrise complète de la technique évén et la connaissance approfondie des lieux Grand-Est.
Lieu & hébergement
- 40 lieux référencés Lorraine
- Vosges, Luxembourg, Alsace
- Visite technique systématique
- Hébergement coordonné
Plénière & contenus
- Sonorisation complète
- Vidéoprojection HD
- Régie son et lumière
- Captation vidéo possible
Ateliers & animation
- Maître de cérémonie
- Quizz digital
- Team-building intégré
- Facilitation experte
Soirée festive
- Dîner gastronomique
- DJ animation
- Photo souvenir
- Bar et after
pour quel format
Séminaire stratégiqueKick-off commercialSéminaire d'intégrationConvention annuelleSéminaire de cohésionSéminaire de codir
questions fréquentes
Vous trouvez le lieu de séminaire ou il faut qu'on le réserve nous-mêmes ?
Notre service inclut la recherche du lieu, c'est même une de nos forces. On connaît plus de 40 lieux référencés en Lorraine, Vosges, Luxembourg et Alsace : domaines de prestige (Pont-à-Mousson, Domaine du Charmois), hôtels résidentiels (Château d'Adoménil, Hostellerie La Cheneaudière), lieux atypiques (anciennes industries reconverties). Selon votre brief (taille de groupe, budget, type d'expérience), on présélectionne 2-3 lieux et on organise les visites. Vous gardez la main sur le choix final.
Quelle durée idéale pour un séminaire d'entreprise ?
Le format le plus efficace, c'est 2 jours / 1 nuit. Premier jour : arrivée matinée, plénière après-midi, atelier ou team-building en soirée, dîner et soirée. Deuxième jour : petit-déjeuner, plénière matin, restitution et clôture en milieu de journée. Pour des enjeux stratégiques lourds (codir, fusion-acquisition), on monte à 3 jours / 2 nuits. Pour des kick-off ou intégrations, 1 jour intensif peut suffire. En dessous de 1 jour, on parle plus de réunion off-site que de séminaire.
Vous gérez aussi le transport des collaborateurs depuis l'entreprise ?
Oui, c'est inclus dans nos formules complètes. Selon la taille du groupe et le lieu choisi : autocar grand confort (30-60 personnes), minibus (10-15 personnes), véhicules individuels avec organisation du covoiturage. On gère les horaires précis, l'accueil au départ, le retour. Pour les séminaires Luxembourg ou Vosges, on prend en charge les formalités douanières et les autoroutes. Sur les séminaires combinant collaborateurs de plusieurs sites, on synchronise plusieurs autocars pour une arrivée commune.
Quelle est la différence entre séminaire et convention ?
Le séminaire, c'est un format de travail collectif sur plusieurs jours en résidentiel, axé sur la cohésion, la formation ou la réflexion stratégique. Effectifs : 20 à 150 personnes. Format intimiste, ateliers, plénière dynamique. La convention, c'est un format plus 'grand-messe' sur 1 jour ou 1,5 jour, axé sur la communication descendante et la fédération autour d'un projet. Effectifs : 100 à 1 200 personnes. Plénière centrale, intervenants externes, soirée festive marquante. On gère les deux formats, mais les codes ne sont pas identiques.
Vous animez aussi les sessions de travail ou seulement la technique ?
Les deux. Côté technique, on gère 100 % (son, vidéo, lumière, régie). Côté contenu, deux possibilités : votre service RH/comm anime lui-même les sessions, et on est en soutien (notre MC reste sur scène). Ou bien on anime activement via notre maître de cérémonie : présentation des intervenants, transitions, quizz digital pour réveiller la salle, restitutions facilitées. Sur les séminaires stratégiques (codir), on travaille avec des facilitateurs externes que nous coordonnons. Vous nous dites votre besoin, on s'adapte.
Combien coûte un séminaire d'entreprise organisé par LORENTS ?
Séminaire 1 jour 50 personnes (plénière, ateliers, déjeuner, MC, technique LORENTS) : 5 900 € HT (hors lieu). Séminaire 2 jours / 1 nuit 80 personnes (lieu résidentiel, technique complète, soirée festive) : 14 500 € HT (hors hébergement). Séminaire 2 jours 200 personnes avec captation vidéo et animations multiples : 28 000 à 38 000 € HT. Tout inclus côté LORENTS : organisation, technique, équipe, déplacement. Lieu, hébergement et restauration en sus selon votre choix.
